LUKOIL

Formare profesionala

Cea mai mare bijuterie a Companiei sunt oamenii. Profesionalismul lor şi satisfacţia muncii stau la baza dezvoltării şi prosperării Companiei.

Unitatea noastră se evidenţiază prin principii esenţiale ca : solidaritate, continuitate şi respectarea normelor şi regulilor de comportare.

Prin SOLIDARITATE înţelegem :

  • Simţul participării, integrării fiecaruia în afacerile Companiei, şi contribuţia prin interes şi onoare la înflorirea şi dezvoltării ei.
  • Mândrie pentru Compania la care lucrăm, devotament şi credinţă pentru interesele sale, apărarea ei în faţa concurenţilor.
  • Urmarea pricipiului: “Ce e bine pentru Companie – e bine şi pentru mine iar ce e bine pentru mine e bine şi pentru Companie”.
  • Bunavoinţa, respect, ajutor reciproc în relaţiile de parteneriat.


Prin CONTINUITATE inţelegem :

  • Compania – nu reprezintă numai prezentul, ci si trecutul şi viitorul. Ea respiră prin mai multe generaţii.
  • Companie – sunt cadrele profesionale .
  • Companie – sunt veteranii, care au pus bazele tradiţiilor în domeniul petrolier, datoria noastră faţă de ei constă în crearea condiţiilor necesare de trai.
  • - Companie – sunt tinerii specialişti, care vor întări onoarea şi mândria Companiei. Sarcina noastră este să creem cele mai bune condiţii pentru instruirea şi şcolarizarea viitorilor specialişti, să îi descoperim şi să le aprofundam creativitatea şi iniţiativa.


NORME SI REGULI DE COMPORTAMENT
Fiecare salariat al nostru reprezintă faţa Companiei, prin purtarea sa susţine climatul sănătos în colectiv, reputaţia şi prestigiul lui.